Prankster anyone? ("Ang gawaing panloloko!")

"We don't want monkey business, we mean real business!"

Sabi ni Supremo, "Binibiro o niloloko?" Magkaiba nga naman!

Note: The pranks and practical jokes listed on this site are for entertainment purposes only. Some may be harmful to others or illegal, so I do not support that type of behavior. I take no responsibility for anyone getting into trouble or causing any harm due to my site.

PRAY or BE PREY:"If you want a miracle, pray to God. If you’re a criminal you prey on your victims. Incidentally, it’s “praying mantis,” not “preying mantis.” The insect holds its forefeet in a position suggesting prayer".

Read this:If I Were A Devil

Sa araw-araw na pagtrabaho sa UT, pangkaraniwang na lang nilalaro o niloloko ang mga kasama ko sa maraming bagay. Inaabuso ng management ang kanilang position at sinasamantala ang kahinaan ng mga manggagawa.

1. Dahil sa iba-iba ang nationality ng mga kasama ko sa UT, ito ay sinasamantala nila! Una iba-iba ang aming salita at kultura. Karamihan sa kanila ay di makapag-salita ng english at di maipahayag ang kanilang sarili. Ito marahil ay kanilang sinadya sa bawa't paghire ng isang mangga-gawa.
2. Marami ang dalawa ang trabaho upang mapag-dugtong lamang ang mga kailangan sa buhay. Lalo na ang mga binabayarang mga utang (bills).
3. Maingay na workplace at kailangan magsuot ng earplugs habang nagtatrabaho kaya nga't mahirap pag-usapan ang mga issues upang maunawaan ng karamihan ang totoo.
4. Walang marangal na break area, di kagaya ng dati upang magkaroon ng pormal at healthy conversation sa bawa't isa magkaroon ng magandang relasyon sa bawa't isa.
5. Ang smoking area at tinalaga na lamang sa likod ng building. Bawal na sa harapan. Alam nating lahat ang paninigarilyo ay masama sa ating kalusugan nguni't ito ay nagkakaroon tayo ng kaibigan at magandang kapatiran. Ang sampung minutong pahinga (10 minute break) at 35 lunch break ay maikli at sapat lamang upang ikaw ay magpahinga at kumain ng di mo na nginuyang maigi, nakakatawa nguni't alam nila ito upang tayo ay hindi magkaroon ng tamang inpormasyon sa mga mahahalagang issues.
6. Ang paghingi nila ng inputs, comments & suggestions, opinions & surveys ay isa lamang paraan kung ano ang iniisip ng bawa't manggagawa sa kanila at kung meron man na bagay na alam nila na sisira sa kanila, ito ay kanila nilang susugpuin habang ito ay maliit pa lamang.
7. Kung ang iniisip mo at magtitiwala ka sa kanila na sila ay tunay nagtatrabaho sa tunay na kalidad ng produkto, 'yan ay isang pagkakamali! (Salamat kay LAZY FREDDY sa bagay na ito)
8. At kung ihahambing mo sa dating trabaho mo o sa isang pinapasukan mo ang company na ito 'yan ang huwag mong gagawin. Dapat nating alamin na mahigit ng isang daang taon (100 years) ang negosyo nilang ito at nag-iisa lamang sila sa San Diego (monopolized). Malaki na ang karanasan nilang humawak ng manggagawa.
9. Dapat din nating isipin na ang pangaabuso o pangaalipin ay may iba't-ibang anyo.

Marami pang bagay na sana ay maisulat ko nguni't ito lamang ang mga ilan na naa-alaala ko.

Sa mga sumusunod, narito ang mga bagay na sana ay maihahambing natin at mai-ugnay sa pangaraw-araw at sana ang mga ito ay makatulong kahit kaunti sa ating kamalayan.


Top Rated Pranks...

Cereal Box Switch
Remove the plastic bags from cereal boxes and switch them around. Your victim will scratch his head wondering why Cheerios came out of a box of Lucky Charms.

Mail Box Prank
After the mail has already been delivered, fill the mail box with ping pong balls or packing nuts. Then ask someone else to go get the mail.

Lottery Ticket Swap
This one takes some pre-planning. All you have to do is buy someone a lotto ticket today and tomorrow go out early and buy another ticket with the exact same numbers as the winning ticket from yesterday. When the victim of your prank isn't paying attention swap the newer ticket with the old one. When the person looks in the paper for the winning numbers, he or she won't even realize the date is wrong on the ticket and will believe it is the big winner.

Bend Over Splits
Place a dollar bill on the floor and as people walk by and try to pick the dollar up, you stand nearby and tear a small piece of cloth. It will sound as if the victim of the prank actually split their pants and most of the time they will check their rear and leave in embarrasement.

Push or Pull
Print out some signs that read, "Push" and "Pull" and tape them to doors at your local stores. Make sure to place them on the wrong side. Then sit back and watch as people push when they are instructed to pull and vise versa

Shoe Polish Phone Prank
Coat the receiver of someone's phone with shoe polish and then give them a call. Instant gratification. Make sure you match the colors of the polish and the phone. Small amounts of shaving cream work too.

Upside Down Cup
Fill a cup with water about half way. Then place an index card over the cup. Then turn the cup upside down on your co-worker's desk. Finally, carefully slide the index card out from underneath the cup. Whenever your co-worker decides to pick the cup up, he will be drenched in water.

Bar Of Soap Lather Prank
Take some nail polish and coat a bar of soap with it. Let it dry. Then put it in the bathroom shower. When your victim tries to use it, he or she will go nuts trying to get it to lather up.

Ypto Ypto...errr!!! TYPO!
Be carefull with this one, as to not ruin the keyboard. All you have to do is simply and very carefully remove a few keys and switch them around. If your victim is one of those "look up and down" typers. He or she will be very confused while trying to get work done.

Confusing Drawers
Before your co-worker arrives at the office remove his desk drawers and switch them around. He will definantly scratch his head over this one. Hint: In case you cannot remove the drawers, just remove the items and swap them.

Watch this videos:Pranks & Practical Jokes

Martin Luther King Jr., Dalai Lama & Stevie Wonder

" The only force capable transforming a friend into enemy is love."
---Martin Luther King Jr.

" The key to change is moving beyond selfishness toward compassion for others. That is the road to inner peace and strength."
---Dalai Lama

"Extreme self centeredness and selfishness always brings disaster. People who always use the words 'Me, My. I' have a greater chance of heart attack. This is scientific fact. It is the job of schools, not just religions, to teach people to be warm hearted and human. We need a sense of caring, a sense of concerns for others."

"It is good to have PRiDE in oneself, but letter I should be in small letter!"






Stevie Wonder Live - Love's in need of love today

Kailan ba Tama Ang Mali?

Mula ng umpisahan ang bagong schedule resulta ng rebidding maraming mga katrabaho ko ang naapektuhan. At narito ang mga ilan:

1. Paycut o pagbawas ng sweldo

2. Mag-quit sa trabaho dahil conflict ang oras nila ( Work Schedule).

3. Walang day-off sa week end na mahalaga sa mga may pamilya.

Mahalaga ang week-end sa pakikipag kapwa-tao lalo na ang pagtitipon (party or family & friends gatherings) upang magkaroon ng isang maganda at tahimik na lipunan na may pagkakapatiran.

Ang pagsamba o pagsimba kung ikaw ay mananamplataya kung araw ng linggo kasama ang iyong pamilya ay naapektuhan din nito. Ito ay tuluyang inalis at nagawa ng company ng walang pakialam.

4. Ang pagpapa-uwi ng maaga (early outs) at paguumpisa ng 7:00AM ay nakakatipid sila ng $2.00 each) pera dahil sa mawawala ang differential pay. Malinis nilang nagagawa ito na di napapansin ng mga kasama ko at hindi nakakasuhan. Na pagpinagsama-sama mo ay malaking tulong financial sa bawa't isa sa amin.

5. Ang di pagbibigay o pagbili ng mga safe equipment kagaya ng karagdagang forklift na matagal na naming nire-request ay binabale-wala din. Kasama na dito ang di tamang pagme-maintain ng mga gamit kagaya ng skid-lift na kailangan palagi, salamat kay kasamang "Supremo" sa pag-ganap sa napakagaling na pagtatrabaho mai-maintain lamang mga ito, gayung hindi ito sakop ng kanyang job description, na sa tingin ko ay isang pang-aabuso .

Ito ay hindi ligtas sa amin lalo na sa aming katawan at kalusugan. Ito ay nagagawa nila ng di nakakasuhan ng OSHA. Ang isa pa ayang paglilinis ng wala sa tamang pagkakataon ay kanila ring ginagawa habang may nagtrabaho. Kagaya ng pagbo-blow ng ilalim ng makina gamit ang air hose. Ito ay mahigpit nilang pinagbababawal noong bago pa ako sa UT.

7. Ang di pagbibigay ng tamang workforce o paghahati upang magampanan ang kaukulang trabaho ng mga tao ay di rin ligtas sa lahat.

Marami pag mga bagay ang dapat kong isulat upang mapag-aralan mabuti ang mali nilang pamamalakad at ito lang ang ilan. Sana magkaisip at magbigay linaw sa aking mga kasama ang totoo. Isipin nila na sila ay may karapatan bilang pangkaraniwang mang-gagawa lalo na ang kanilang kaligtasan habang ginagawa ang kaukulang trabaho.

Nakakatuwa at di-kapanipaniwalang isipin ng sistemang ito na di nila iniisip na ang pangkaraniwang mangga-gawa ay tao rin. Na may katulad na pangangailangan at pangarap katulad nila.

At ang dahilan ng lahat ng ito ay ka-suwapangan (Corporate greed) at pang-aalipin sa mga migrante sa bagong panahon. Di ako nagtataka kung bakit ang Amerika ay bumababa ang ekonomiya sa dahilang mababang moral kagaya nito.

Dapat malaman ng marami na kung walang "union" everything is "ungegotiable". Magagawa nila ang lahat ligtas ka man o hindi, mai-labas lamang ang pahayagang naturan. Walang kwenta kung anong kalidad meron 'yan. Basta ang importante ay ang bawa't dolyar na pumapasok sa bulsa nila. Habang nakaupo lamang sila at ang mga pangkaraniwang manggagawang katulad ko ay tapat na ginagawa at ginagampanan ng tapat ang naturang trabaho sa araw-araw.---Meinard B.
--Meinard B.

Ang Pangha-Harass Ni Enrique 'Panchito" kay Ernie 'Supremo"

Ayon sa e-mail na kapatid na Ernie "Supremo" na pinadala sa akin narito ang tunay at buong pangyayari ng araw na ito.

Martes ng umaga mga 6:30 AM (1st shift)

Nagtatrabaho ako sa System 4 Inserting Machine bilang nag-iisang rider jack at forklift operator sa paglalagay ng mga inserts sa kau-kulang hopper nito. Okey lang naman ang trabaho at medyo slow ang takbo ng nasabing makina.

Sa System 3 naman ay hindi tumatakbo at naroon si Enrique, isang operator at naglilinis s'ya sa hopper M.

Nang mga 7:15 AM ay bigla na lamang nagkaroon ng makapal na alikabok dahil binoblow niya, ni Enrique ang dumi mula sa makina (System 3), habang kami at ibang tao ay nagtatrabaho sa palapag na ito (Packaging Department).

Sa pagkakataong ito nakatayo ako malapit sa kanya ay dumapo sa akin ang makapal na alikabok. At yung oras din na 'yon tinawag ko siya, nguni't di pa 'nya ako napansin! At sa pangalawang tawag ko sa kanya na medyo malakas sa una ay narinig na n'ya ako. Sabi ko sa kanya na "Ma-alikabok, tinatamaan ako!" Nguni't parang hindi nagustuhan ang sinabi ko. Masama ang tingin niya sa akin at tinigilan naman niya ang pag bo-blow ng dumi ng makina.

Pagkalipas ng mga 15 minutes nakasakay ako sa forklift at ako ay tumatakbo ay bigla-bigla na lamang akong hinarang sa aking dinaraanan. Bigla akong napapreno, kaunti na lang ay tatamaan ko siya. At ako ay bigla niyang binantaan na "Next time don't yell on me!"Sabi ko "I'm not yelling on you, I called your name and you don't heard me the first time, so I have to call your attention by raising my voice on the second time! And don't stop in front of me while I'm driving the forklift. I'm gonna hit you and you will have very serious injury!... And stop harrasing me and threatening me!"

Pagkatapos noon ay nagkahiwalay na kami, nguni't ang mga ibang tao ay pinapalaki nila. Kagaya ni Rick Paul na lapit ng lapit sa akin at kinukunan ako ng mga information tungkol sa pangyayari.

--For Record Purposes: This incident has been reported to me by Ernie B (P2).-- Wed. 01.23.2008

Sistemang Bulok sa UT!

Ang ayaw ng lahat ng tao yung harapang niloloko s'ya at kinakaya-kaya ang iyong kaalaman.
Pangalawang araw ng Linggo namin ito sa pagtatrabaho sa bagong schedule at narito ang mga ilan sa mga pangyayari.
Sa System 3 ako naka-assign at si Rob Katon ang aking kapartner sa pagpoforklift. Sa unang mga oras inaalayan ko si Rob sa dahilang baguhan sya sa 1st shift bilang forklift driver.
At sabi nga sa akin ni Abraham (na nasa system 4)" maaring di alam ni Rob ang bagong teamwork namin sa pagtatrabaho, ang alam nila yung noon (Old School!)nila.
Ang unang problema na binabale wala ng management ay ang karagdagang forklift lalo na kung apat at double out ang delivery.Kaya nga sa unang oras ng pagtakbo ng makina, nagrereklamo na sa akin si Rob. At sinabi ko sa kanya " Don't worry we know how to handle the situation and I assure him that Im gonna help him and just take it easy.
So when the time na we filled up all the inserts, I told Rob take care the primary delivery and I will take care the secondary delivery and If he needs help let me know.So far we've got a smooth run and Cheng, the operator is really helping us and communicating with me with respect.
Nang matatapos na ang shift nakita ko si Subas Herrero (Alam nyo na kung sino sya!) na kunwari ay tumutulong sa system nos. 4,nakakatuwa talaga ang leadership ng taong ito, ika nga ay walang saysay at di marunong mahiya. Alam na alam ko naman na nagiintimidate lang at naghihintay at masilipan ka ng kaunting pagkakamali sa iyong trabaho.
Nagtataka siguro sila bakit parang di ako nagtatrabaho at di nahihirapan sa bulok na sistema nila. Ang di nila alam kabisado ko na kung paano patakbuhin ang departamento namin, lalo na ang gamit ng dalawang computer, sorry na lang sa kanila. Kung tunay quality lamang ng producto ang paguusapan.
Ang conflict nga lang kasi, pumapasok lang sila sa trabaho "To get rid out of the union and protect their easy money job! At wala silang pakialam kung anong quality ang aming dyario sa araw-araw.
Unbelievable talaga di mo iispin na meron pala nito sa bansang America, nakakatawa at nakakahiya sila.
Ang huling pangyayari ay binigyan kami ni Cheng na our machine 3 & 4 will be running continuosly.Kaya sabi nya yung 1 & 2 ay ihihinto at puedeng dalhin sa aming makina. Sa puntong ito ay walang problema. Ang napansin ko lang ang gusto nila iakyat namin ang mga bago o matataas na skid (inserts) para tuloy-tuloy at wala na silang problema sa 2nd shift. "Isang Katarantaduhan at panggugulang sa amin ang ginagawa nila!"Ang akala nila di abot ng isipan ko ang panggogoyo nila. Ito ay para di mahirapan ang kanilang mga tao sa 2nd shift, easy work, feeling good at special treatment, na puro duwag, tanga at ignorante sa kanilang karapatan! Ano pa nga ba ang masasabi ko!
Sa malas nila, di nangyari ang gusto nila sa makina ko at halos sa side ko lahat ay mababa at walang anumang back-up. Sapagka't sa tulong ng computer malaman mo kung ilan ang dapat na insert at product ang patatakbuhin sa araw na ito!
Malas na lang kaawa-awang Kababayan ko (TEYOB, spell backward) na nagpapagamit sa kanila na may katulong pang puti...helper kuno na nakita ko ito sa mark-up job assignment bago ako umuwi ng araw na ito.
Di ako magkakamali sa bagong laro ito sa amin, Di tayo dapat magtiwala sa kanila!At nasabi nga sa akin ni Rob...I will not do it...that's too much job for him!
Sabi ko nga sa kanaya, just play the game and pretend we don't know anything about their game. Let's puzzled them, sa atin lang kumukuha ng mga technique sa pagtatrabaho ang mga 'yan, ano guinea pig ka?The Union-Tribune really STINKS!!!Yes it really is! There's something stinks at the Union-Tribune!No doubt about it!

BOYCOTT THE UNION-TRIBUNE TODAY CAMPAIGN

Don't buy the San Diego Union-Tribune, Boycott the San Diego Union-Tribune, Cancel your ad & subscription today! Tell David Copley no way, no way! Support the Campaign!

What is a Thesis?

What is a thesis?
A thesis statement declares what you believe and what you intend to prove. A good thesis statement makes the difference between a thoughtful research project and a simple retelling of facts.

A good tentative thesis will help you focus your search for information. But don't rush! You must do a lot of background reading before you know enough about a subject to identify key or essential questions. You may not know how you stand on an issue until you have examined the evidence. You will likely begin your research with a working, preliminary or tentative thesis which you will continue to refine until you are certain of where the evidence leads.

The thesis statement is typically located at the end of your opening paragraph. (The opening paragraph serves to set the context for the thesis.)

Remember, your reader will be looking for your thesis. Make it clear, strong, and easy to find. READMORE>>>